Trečiadienį Švedijos darbo teismas teisėtais pripažino vietinės profsąjungos veiksmus prieš Latvijos statybos bendrovę "Laval un Partneri", kurią kaltina algų dempingu, skelbia tinklalapis "EU Business".

"Laval un Partneri", kaltinama tuo, jog savo darbuotojams Švedijoje moka daug mažiau nei uždirba vietiniai darbuotojai, kreipėsi į Švedijos darbo teismą, kad šis neteisėtu pripažintų jau mėnesį trunkantį trijų statybviečių blokavimą.

Profsąjunga "Byggnads", kurios teigimu, kai kurie latviai per valandą teuždirba 35 kronas (5,20 JAV dolerio) - gerokai mažiau už Švedijos kolektyvinėse darbo sutartyse numatytas 138-145 kronų, - tvirtina, kad tikėjosi jai palankaus teismo sprendimo. "Mums visą laiką buvo akivaizdu, jog Švedijos teisės aktai ir taisyklės turi būti taikomi visiems Švedijos darbo rinkos dalyviams", - sakė "Byggnads" pirmininkas Hansas Tilis (Hans Tilly).

Savo ruožtu "Laval un Partneri" teigia, kad jos mokami atlyginimai atitinka Latvijos, kurioje bendrovė yra registruota, kolektyvines sutartis. "Laval un Partneri" požiūriu, Švedijos profsąjungos varžo konkurenciją. Bendrovė taip pat akcentavo, jog 14 jos darbuotojų Švedijoje gauna dvigubai didesnius atlyginimus nei gautų Latvijoje. Be to, yra mokama už šių darbuotojų būstą ir maistą.

Nesutarimai yra laikomi tiesiogine Europos Sąjungos (ES) plėtros pasekme. Senbuvės bijo pigesnės darbo jėgos antplūdžio iš Rytų Europos šalių, taip pat ir Latvijos, kurios prie ES prisijungė gegužės mėnesį.

Prieš ES plėtrą Švedijos ministras pirmininkas Joranas Personas (Goeran Persson), sekdamas kitų senbuvių pavyzdžiu, bandė įteisinti laikinus apribojimus darbuotojams iš naujųjų valstybių narių, tačiau Švedijos parlamentas pasiūlymą atmetė.

Trečiadienį priimtas teismo sprendimas konflikto tikriausiai neužbaigs, nes praėjusį penktadienį Latvijos vyriausybė pateikė oficialų skundą Europos Komisijai. Skundu Latvija siekia apginti laisvo darbuotojų judėjimo ir nevaržomos konkurencijos teises.

ELTA