Darbdaviai mokestinių lengvatų už jaunimo įdarbinimą gali tikėtis jau šių metų liepą.

Apie tai pranešta ketvirtadienį per prezidentės Dalios Grybauskaitės, Ūkio ministerijos bei verslininkų susitikimą Alytuje, pranešė Lietuvos radijas.

Prezidentės nuomone, ekonominio sunkmečio sąlygomis įmonė, kurianti darbo vietas ir įdarbinanti jaunimą, turėtų sulaukti mokestinių lengvatų.

Siekiant mažinti jaunimo nedarbą, svarstoma darbdavius, kurie įdarbina jaunimą iki 25 metų, arba vieneriems metams atleisti nuo "Sodros" mokesčių, arba nuo dalies mokesčių.

Už mokestines lengvatas jaunimo darbdaviams pasisako ir Socialinės apsaugos ir darbo ministerija. Anot jos, tai būtų tinkamesnis būdas spręsti jaunimo nedarbo problemą, nei nustatant mažesnę minimalią algą.

Ministerija siūlo mokestines lengvatas nustatyti darbdaviams, vieneriems metams priimantiems į darbą jauną asmenį, kuriam ši darbovietė - pirmoji. Tai būtų taikoma ir įmonėms, įdarbinančioms studentus. Šia lengvata darbdavys galėtų pasinaudoti, jei įdarbintas jaunuolis darbovietėje išdirbtų metus.

Pasak ministerijos, mokestinių lengvatų mechanizmai galėtų būti įvairūs, vienas jų - sumažinti "Sodros" mokesčius, nustatant, kad jaunuolis būtų draudžiamas tik sveikatos draudimu.

Dar viena galima lengvata darbdaviui, anot ministerijos, galėtų būti - kaip kompensacija už jauno specialisto įdarbinimą numatytam terminui grąžinama gyventojų pajamų mokesčio dalis.

Ministerijos atstovai tikisi, jog mokestinių lengvatų darbdaviams, įdarbinantiems jaunimą, taikymas skatintų jaunų, ką tik studijas baigusių ir reikiamos darbo patirties neturinčių žmonių užimtumą, padėtų jiems įsilieti į šalies darbo rinką.

Šiuo metu minimalioji mėnesinė alga Lietuvoje siekia 800 litų.